公司并购后，员工的工资待遇会降低吗？
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公司不能单方面降低员工的工资待遇。如果因并购调整薪酬，需与员工协商一致并签订书面协议。
员工可要求公司提供薪酬调整的合理依据，并保留原合同作为维权依据，必要时可寻求法律帮助。
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员工可要求公司提供薪酬调整的合理依据，并保留原合同作为维权依据，必要时可寻求法律帮助。
