员工因重大疾病无法工作，公司能否解除劳动合同？

2026.06.14 10:16 来自杭州的网友 186****9036

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工在法定医疗期内，公司不得随意解除劳动合同，需依法支付病假工资并提供医疗保障。

回复时间：2026.06.14 10:21

劳动纠纷资深法务

公司若考虑解除合同，应确保符合法律规定，并与员工协商一致，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.14 11:04

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