合同纠纷中，用工单位拒绝与劳务派遣员工签订正式合同，是否构成违约？

1小时前来自南京的网友 137****4857

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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合同纠纷法律援助

用工单位与劳务派遣员工之间不存在直接劳动合同关系，因此用工单位不与员工签订正式合同不构成违约。

回复时间：1小时前

合同纠纷法务团队

员工可要求派遣单位履行合同义务，若派遣单位未依法提供合同或权益保障，可依法维权。

回复时间：54分钟前

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