劳动者因贷款未通过被单位拒绝录用，是否违法？

用人单位以劳动者贷款未通过为由拒绝录用，通常不构成违法，除非该贷款与岗位无关且存在歧视。

劳动者可要求单位提供拒绝录用的具体理由，并保留相关证据，必要时向劳动监察部门投诉。