【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
申请前需准备劳动合同、工资发放记录、考勤表等材料,确保信息完整,以便仲裁顺利进行。