移民员工伪造工作经历，公司是否需要担责？

1小时前来自北京的网友 139****5943

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷资深顾问

公司若未尽到审核义务，可能被视为协助造假，需承担连带责任，影响公司声誉和运营。

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劳动纠纷法律援助

建议加强员工背景调查，保留相关证据，并在发现异常时及时采取法律措施。

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