工伤致残后，公司能否单方面降低工资？

公司不能单方面降低因工伤致残劳动者的工资，除非双方协商一致或劳动者因伤残无法胜任原岗位。

如公司擅自降薪，劳动者可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求恢复原工资待遇。