公司以‘不服从管理’为由辞退员工，但员工并未违反规定，是否违法？

如果公司不能证明员工确实存在不服从管理的行为，这种辞退可能违法。

员工应保留工作记录和沟通证据，必要时通过法律手段维护自身权益。