员工被降薪后，是否可以要求恢复原工资？

如果公司无合法理由单方面降薪，员工可以依法要求恢复原工资水平，并主张相应的经济补偿。

员工应尽快向公司提出书面异议，并通过劳动仲裁或诉讼途径维权，避免因时间过长影响主张效力。