用工单位能否以派遣员工为由，不提供年终奖？

年终奖的发放应根据用工单位的制度和员工的实际工作表现决定，不能因身份不同而区别对待。

如果员工认为用工单位存在歧视性行为，可通过协商或法律途径维护自身权益。