家暴受害者在劳动仲裁中如何证明因家暴导致的工作影响？

家暴受害者可提供请假记录、医疗证明、心理评估报告等，证明家暴对工作造成了实际影响。

建议与单位沟通，保留相关证据，并在仲裁过程中明确说明家暴与工作问题的关联性。