【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在因公出差途中受伤,如果符合工伤认定条件,公司应当承担相应的赔偿责任。
建议及时向公司报告受伤情况,并保留好出差证明和医疗记录,以便申请工伤赔偿。