员工因公受伤后，公司能否以医疗期满为由解除劳动合同？

2026.06.14 07:36 来自西安的网友 138****7156

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

医疗期满后，若员工仍不能从事原工作，公司可依法解除合同，但需提供充分证明。

回复时间：2026.06.14 07:41

劳动纠纷资深顾问

建议公司提前与员工沟通，并提供医疗期满后的岗位调整或培训机会。

回复时间：2026.06.14 07:57

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