移民后在工作中被同事排挤，公司是否需要负责？

如果公司未采取措施制止歧视行为，可能需承担连带责任。可向劳动监察部门投诉。

保留相关证据，如聊天记录、邮件等，向公司人事部门提出正式书面申诉，必要时寻求法律帮助。