【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因刑事犯罪被依法判刑,用人单位可依据法律规定解除劳动合同。
但需注意是否已依法送达相关通知,并确保程序符合劳动法规定。