员工被辞退，公司说是因为业绩不好，这合理吗？

2026.06.14 06:51 来自西安的网友 186****3487

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

业绩不佳是否构成合法辞退理由，需结合实际情况和公司制度综合判断。

回复时间：2026.06.14 06:56

劳动纠纷资深法务

建议员工核实公司是否履行了考核程序，若存在不合理情况，可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.14 07:33

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