绩效考核不合格被辞退，公司是否可以不支付经济补偿金？

2026.06.14 06:41 来自广州的网友 158****1666

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷专业法务

若公司解除合同合法，可能无需支付赔偿金，但需符合法定条件并提供充分证据。

回复时间：2026.06.14 06:46

劳动纠纷资深顾问

员工应核实公司是否履行了相关义务，如未履行，可申请仲裁要求赔偿。

回复时间：2026.06.14 07:21

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