【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司注销前未安排年假的,员工有权要求支付未休年假的工资报酬。
建议员工在公司注销前通过书面方式提出休假或补偿要求,保留相关证据。