员工泄露公司机密信息，公司可以采取哪些措施？

公司可依据保密协议追究员工责任，若造成损失，可要求赔偿，并视情况解除劳动合同。

建议及时收集员工泄露信息的证据，如邮件、聊天记录等，并向劳动监察部门或法院申请保护措施。