公司要求加班但没有提前通知，是否需要支付加班费？

即使公司未提前通知加班，只要实际发生了加班行为，就应依法支付加班费，否则可能承担法律责任。

劳动者应保留加班证据，并及时与公司沟通加班补偿问题，必要时可申请仲裁。