工伤后单位要求员工提前返岗是否合法？

2小时前来自上海的网友 138****7385

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷顾问团队

单位要求员工提前返岗需以医疗部门出具的康复证明为依据，否则可能构成侵权。

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劳动纠纷法律援助

员工应根据医生建议决定是否返岗，如单位强制要求，可向劳动监察部门投诉。

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