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员工因调岗提出辞职,可以要求经济补偿吗?

2026.06.14 05:00 来自上海的网友 189****6612
诊断报告 报告编码:NO.20260614*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果调岗行为违法或存在重大过错,员工辞职可视为被迫离职,有权要求经济补偿。

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辞职时应书面说明原因,并保留相关证据,以便在仲裁或诉讼中主张合法权益。

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