【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以向法院申请禁令,要求员工立即停止使用和传播相关技术信息。
申请禁令时需提供充分证据,说明员工的使用行为对公司造成或可能造成实际损害。