【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未尽到合理管理义务,放任威胁恐吓行为发生,可能需承担连带责任。
建议公司建立完善的举报机制,及时处理员工投诉,避免事态扩大。