公司单方面降低工资，员工因此辞职，是否可以要求赔偿？
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如果公司未与员工协商一致且无合法理由单方面降薪，员工因此提出离职，可能有权要求经济补偿。
建议员工保留相关证据，如劳动合同、工资单和公司通知，然后通过劳动仲裁或法律途径维权。
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