派遣员工在用工单位工作期间发生工伤，如何申请赔偿？

员工应向用工单位或派遣单位提出工伤认定申请，经认定后可依法获得医疗、误工等赔偿。

建议员工保留医疗记录、工作证明等材料，并与派遣单位沟通赔偿流程，确保权益不受损。