因公司经营困难降薪，员工能要求赔偿吗？

50分钟前来自深圳的网友 159****8634

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷顾问团队

公司若因经营困难调整薪资，需与员工协商一致，否则单方面降薪可能构成违约。

回复时间：46分钟前

劳动纠纷资深顾问

员工可要求公司提供经营困难的证明，并协商补偿方案，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：11分钟前

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