公司员工离职后在广告中使用原公司名称，是否属于不正当竞争？

1小时前来自成都的网友 158****7054

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷法务团队

若员工未违反竞业限制协议，且广告内容未造成混淆，可能不构成不正当竞争。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议检查员工离职协议内容，必要时通过法律手段追究其责任。

回复时间：10分钟前

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