【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求公司支付因拖欠工资产生的滞纳金,但需根据具体合同约定或法律规定。
如果劳动合同中未明确约定滞纳金,员工可向劳动监察部门投诉,寻求合法解决途径。