【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在产假期间,公司不得随意解除劳动合同,除非存在严重违纪等法定情形。
若公司违法解除合同,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求恢复工作或赔偿。