工资下调后，单位未调整社保基数是否违法？

1小时前来自南京的网友 139****0161

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷资深法务

单位未根据实际工资调整社保基数可能涉嫌违规，需按照规定重新核定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工可保留工资单和社保缴纳记录，作为维权依据，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：37分钟前

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