【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面将工资转为借款的行为无效,员工仍可依法要求工资及经济补偿。
建议员工通过法律途径确认工资的性质,避免公司规避法律责任。