工伤后公司不支付医疗费用，是否可以解除劳动合同？

2026.06.13 23:30 来自重庆的网友 158****2878

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

公司未依法支付工伤医疗费用，员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.13 23:33

劳动纠纷专业法务

解除合同前，建议先通过书面形式告知公司原因，并保留相关证据，以备后续维权使用。

回复时间：2026.06.13 23:38

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