【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动争议通常适用劳动合同签订地或履行地的法律,若合同中另有约定,则依约定处理。
建议在争议发生前明确合同中的法律适用条款,并在争议发生后及时联系熟悉涉外劳动法的律师。