劳动仲裁中，公司否认加班事实，如何应对？

1小时前来自上海的网友 189****3357

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

劳动者可提供考勤记录、工作邮件、微信聊天记录等证明加班事实。若公司未保存相关记录，可申请法院调取。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议在仲裁前整理所有相关证据，并与律师沟通，确保证据链完整，提高仲裁胜算。

回复时间：39分钟前

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