【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因交通事故受伤导致无法工作,公司应依法支付病假工资或工伤待遇,不得擅自降薪。
员工应向公司提交医疗证明,并申请工伤认定。如公司仍降薪,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。