【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过招聘广告、面试记录、公司内部文件、同事证言等材料,证明公司存在性别、年龄、民族等方面的歧视。
建议在遭遇歧视时及时记录并保存证据,必要时向劳动监察部门举报,获取相关调查材料。