公司降薪后拖欠工资，员工如何收集证据？

1小时前来自广州的网友 138****9215

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

员工应保留工资条、银行流水、劳动合同及公司降薪通知等书面材料作为证据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议通过邮件或书面形式与公司沟通，以便留下可追溯的记录。

回复时间：40分钟前

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