【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工违反竞业限制协议,注册与原公司名称相同的新公司,可能构成违约。
应收集员工注册公司的证据,并通过律师发函或提起诉讼,要求其停止使用并赔偿损失。