公司解散后，员工工资和社保如何处理？

1小时前来自南京的网友 186****2298

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

公司解散后，员工工资和社保费用应优先从公司剩余资产中支付，保障员工合法权益。

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劳动纠纷法律援助

建议在清算过程中及时与员工沟通，依法办理相关手续，避免因拖欠引发法律纠纷。

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