【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
空白合同存在重大风险,通常不被法律认可,您有权要求单位提供完整、明确的劳动合同。
建议您拒绝签署空白合同,并保留相关证据。如已签署,可向劳动仲裁机构申请确认合同无效。