员工被辞退后能否继续享受年假？

2小时前来自南京的网友 137****1186

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

员工被辞退时，未休年假应折算为工资支付，公司不得无故剥夺该权利。

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劳动纠纷律师团队

建议员工在离职时与公司确认年假余额，并要求书面说明是否已补偿。

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