员工因重婚被公司辞退，是否合法？

2026.06.13 15:39 来自武汉的网友 158****8910

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司辞退员工需符合法律规定，若员工行为严重违反公司规章制度，公司可依法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.13 15:42

劳动纠纷专业顾问

建议公司依据劳动合同和内部管理制度，明确员工行为是否构成严重违纪，并保留相关证据。

回复时间：2026.06.13 15:47

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