【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司无合法理由降低试用期员工工资,员工可以依法要求恢复原工资水平,并追究相关责任。
建议员工先与公司协商解决,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。