劳动合同未签书面协议，员工能要求赔偿吗？

2026.06.13 15:18 来自成都的网友 186****5899

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

劳动合同未签书面协议，但能提供工资单、考勤记录、工作证等证据，员工仍可依法要求赔偿。

回复时间：2026.06.13 15:19

劳动纠纷专业法务

建议员工保存所有能证明劳动关系的材料，如工作邮件、聊天记录等，以备维权使用。

回复时间：2026.06.13 15:52

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