拆迁期间，员工被解雇是否合法？

1小时前来自重庆的网友 159****8492

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业法务

如果企业因拆迁而裁员，需符合法定裁员条件，并提前通知员工，否则可能构成违法解除劳动合同。

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劳动纠纷法务团队

建议员工保留相关证据，如裁员通知、工资记录等，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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