公司说我工作不力，直接降薪降职，我该怎么办？

2026.06.13 15:12 来自重庆的网友 186****1908

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司应提供明确的绩效考核标准和依据，否则单方面降薪降职可能不合法。

回复时间：2026.06.13 15:15

劳动纠纷法律援助

建议收集相关证据，如考核记录、沟通记录等，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：2小时前

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