单位辞退员工后拒绝恢复岗位，员工如何应对？

2小时前来自杭州的网友 138****5086

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷律师团队

如果单位辞退行为违法，员工可以要求恢复原岗位并继续履行劳动合同。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工收集证据，如岗位职责、工作记录等，用于仲裁或诉讼。

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