员工因工伤与公司发生纠纷，应该怎么办？

员工因工伤与公司发生纠纷，可以先通过劳动监察部门投诉，要求公司依法承担工伤赔偿责任。

若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决此类纠纷的前置程序，若对结果不满意，还可进一步提起诉讼。