公司与员工签订的劳动合同到期后，员工拒绝离职，公司可以采取什么措施？

如果合同到期且员工无续签意愿，公司可依法终止劳动关系，但需确保已履行相关通知义务。

建议公司提前发出书面离职通知，并保留相关证据。若员工仍不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。